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  • 只因偷了價值七元的紗布是否需要解除勞動合同 [2007年9月4日]
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  • 發(fā)生勞動爭議后應(yīng)當(dāng)怎樣解決 [2007年9月4日]
  • 勞動爭議仲裁的處理程序？ [2007年9月4日]
  • 這樣扣款合理嗎？ [2007年9月4日]
  • 單位放棄行權(quán)，怎要員工補償？ [2009年2月5日]
  • 單位變相自派，法理情理難容 [2009年2月5日]
  • 試用期內(nèi)辭退員工需要理由嗎？ [2009年2月5日]
  • 入職不滿一年，就無權(quán)享受年休假嗎？ [2009年2月5日]
  • 勞動部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 [2009年2月5日]
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  • 人民法院可否直接受理勞動爭議案件 [2009年2月5日]
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  • 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 [2007年9月4日]
  • 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 黃山市人民政府辦公廳關(guān)于加強勞動力培訓(xùn)工作的若干意見 [2008年1月16日]
  • 違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法 [2008年1月16日]
  • 國家約束就業(yè)歧視行為的相關(guān)法律  [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 勞動者病假工資不得扣 [2008年1月16日]
  • 《留學(xué)人員回國工作"十一五"規(guī)劃》權(quán)威解讀 [2008年1月16日]
  • 教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法 [2008年1月16日]
  • 《殘疾人就業(yè)條例》全文 [2008年1月16日]
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