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把握結束面試的最佳時間

2005年3月24日，已點擊：43223次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

成功的面試有適當?shù)臅r間限制，談短了不行，長了更不行。談話時間的長短要視面試的內(nèi)容而定。那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？         一般來說，在高潮談話結束之后或者是在主考官暗示之后就應該主動告辭。應試人做完自我介紹，主考官會相應地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主考官會先把工作內(nèi)容、職責等介紹一番，接著讓應試者談談今后的工作打算和設想。而后，雙方會談及工資、福利待遇等問題。這些都是高潮話題，談完之后你就應該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。         主考官認為該結束面試時，往往會說以下暗示的話語：         “我很感激你對我們公司這項工作的關注�！�         “謝謝你對我們招聘工作的關心，我們一旦作出決定就會立即通知你。”         “你的情況我們已經(jīng)了解。你知道，在作出最后決定之前我們還要面試幾位申請人�！�         應試人聽了諸如此類的暗示語之后，應該主動站起身來，露出微笑，和主考官握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。         適時離場還包括不要在主考官結束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去或另去赴約的樣子，過早地想離場會使主考官認為你應聘沒有誠意或做事情沒有耐心。

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